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一、招聘岗位：从普工报名，入厂后可根据自己的技术，可申请调换岗位和

部门－－-SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试车工、库管、品管等

二、薪资待遇：1、月综合工资3500-4500元左右，综合工资=基本工资1800

元+全勤奖50元+夜班津贴8元/晚+加班费=综合工资平时加班

=1800/21.75/8×1.5=15.1元／小时周末加班=1800/21.75/8×2=21.6元／小时

国定假加班=1800/21.75/8×3=30.4元／小时2.餐费补贴：员工每日最高消费

20元/人，当月餐费余额在薪资中发放，超额部分自付。3.夜班津贴：依工作

安排轮值夜班，每日5元；4.技能津贴：入职满两个月可申请考核，考核过4

个专业项目可获得200元津贴；5.住宿费用：65元/人/月，工作满三个月者补

助65元/月，未满三个月者将按实际住宿天支付，非住宿员工则不享有此福

利；6.入职满九个月者或技能考核全通过者可晋升基层技术（管理）职，入

职满两年者或绩效优异者可晋升工程（管理）职。三、福利说明：1.优秀员

工旅游：每月表现优秀之员工2.住宿安排：备有独立空调，卫浴舒适房宿

舍，8人每月扣30元管理费3.吃饭安排：中餐5元，加班免费提供晚餐，夜班

餐费全免费（第一个月未领薪资前，可在工厂刷卡就餐）4.交通安排：提供

公司至宿舍往返免费交通车5.员工保险：公司为每位合同工购买社会保险和

为所有员工提供免费意外保险6.文体相关：生活区域内设有邮局、医务室、

阅览室、超市、理发店、水果店等配套设施、公司定期举办各类文体比赛，

如：春节活动、春酒、歌唱、舞蹈等比赛。每月给付当月生日的员工30元礼

金四、激励机制：班组长培训：每月从生产线选拔表现优秀者参加培训，作

为基层主管的储备2.年终奖金：根据个人年度的绩效状况，于年末时发放不

同金额的年终奖金3.年度优秀员工：每年评价全公司优秀员工，每月1000元

激励奖金及奖牌招聘岗位：生产线主力技术员（含主板插件、测试、维修、

品管、仓管等）五、招聘要求：1.学历、年龄要求：符合公司生产技能需

求，年满18-35岁以内2.身高要求：女生150cm、男生160cm；3.个人有效身

份证原件及复印件6张；4.个人寸免冠彩色照片6张；公司地址：重庆市渝北

区两路寸滩保税港区C区。